【IBOX通信】『飲食店店長の仕事』 第27号

■本日の目次

1.『飲食店店長の仕事』 【強いチームの作り方】第27回

 

2.今月の紹介記事→これで慌てない、年末年始対策

http://www.ibox-c.co.jp/download/2009/operation/yend.pdf

 

3.月刊商業界 11月1日発売

http://www.shogyokai.co.jp/shogyokai/index.php

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おはようございます

アイ・ボックス・コンサルティングの富樫です。

 

11月になり、今年もあと1ヶ月となりましたね。

皆さん年内中にやってしまいたい事ってありますか?

私は、『星野リゾートの教科書』に掲載されている本をせめて

半分は読んでおきたい。

今のところ4冊しか読めていませんが、

読めば読むほど自分の知らなかった知識を与えてくれるんです。

 

読書のきっかけは些細なことでしたが、

時間の使い方が有意義になりましたよ。

 

今回のテーマーは

 

 

『活動計画は最終目標ではない!』

 

 

目標に対するイメージが明確であればあるほど達成に近づく。

大事なのは、

それをみんなと共有することです。

独裁的リーダーシップは、

物を考えないスタッフをつくり、

働きがいのある職場とはずれてしまいます。

 

目標を明確にするには、

インプット目標を具体的に、

できるだけ多く出すこと。

インプット目標とは、目標(ゴール)に対してのアクションプラン。

店長の中にはインプット目標をゴールにしてしまう人もいますが、

これでは店はよくならない。

インプット目標は活動計画になるので、

数多くある方が活動は明確になります。

 

つづきはこちら⇒http://ameblo.jp/ibox-togashi/entry-11045666827.html

 

動画はこちら⇒http://www.ibox-c.co.jp/esmovie/act45.html

 

 

2.今月の紹介記事→これで慌てない、年末年始対策

http://www.ibox-c.co.jp/download/2009/operation/yend.pdf

今年も年末を迎える時期になりました。

あなたのところでは、年末年始対策は始まっていますか?

慌てずに年末年始を迎える為にこちらをお読み下さい。

 

3.月刊商業界 11月1日発売

http://www.shogyokai.co.jp/shogyokai/index.php

 

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