【IBOX通信】『飲食店店長の仕事』 第27号
■本日の目次
1.『飲食店店長の仕事』 【強いチームの作り方】第27回
2.今月の紹介記事→これで慌てない、年末年始対策
http://www.ibox-c.co.jp/download/2009/operation/yend.pdf
3.月刊商業界 11月1日発売
http://www.shogyokai.co.jp/shogyokai/index.php
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おはようございます
アイ・ボックス・コンサルティングの富樫です。
11月になり、今年もあと1ヶ月となりましたね。
皆さん年内中にやってしまいたい事ってありますか?
私は、『星野リゾートの教科書』に掲載されている本をせめて
半分は読んでおきたい。
今のところ4冊しか読めていませんが、
読めば読むほど自分の知らなかった知識を与えてくれるんです。
読書のきっかけは些細なことでしたが、
時間の使い方が有意義になりましたよ。
今回のテーマーは
『活動計画は最終目標ではない!』
目標に対するイメージが明確であればあるほど達成に近づく。
大事なのは、
それをみんなと共有することです。
独裁的リーダーシップは、
物を考えないスタッフをつくり、
働きがいのある職場とはずれてしまいます。
目標を明確にするには、
インプット目標を具体的に、
できるだけ多く出すこと。
インプット目標とは、目標(ゴール)に対してのアクションプラン。
店長の中にはインプット目標をゴールにしてしまう人もいますが、
これでは店はよくならない。
インプット目標は活動計画になるので、
数多くある方が活動は明確になります。
つづきはこちら⇒http://ameblo.jp/ibox-togashi/entry-11045666827.html
動画はこちら⇒http://www.ibox-c.co.jp/esmovie/act45.html
2.今月の紹介記事→これで慌てない、年末年始対策
http://www.ibox-c.co.jp/download/2009/operation/yend.pdf
今年も年末を迎える時期になりました。
あなたのところでは、年末年始対策は始まっていますか?
慌てずに年末年始を迎える為にこちらをお読み下さい。
3.月刊商業界 11月1日発売
http://www.shogyokai.co.jp/shogyokai/index.php
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